Viessmann Yöneticileri ile Neler Yaptık?

 

AyThink Mind Mapping, sürdürülebilir başarı için kurumlara, ekiplere ve organizasyonlara yönelik sonuç odaklı yaklaşımlar ve hedefli alışkanlıkları geliştirilmesine yardımcı oluyor.

Organizasyonların kültürel dönüşümünde, şirket stratejisiyle insan ve ilişki boyutlarını diyaloğu merkeze koyarak birleştirmeye ve değişimini sağlamaya yönelik mind mapping uygulamaları gerçekleştirdik.

 

Yorum Yok

İlk yorumu siz yazabilirsiniz.

Post a Comment


 

Haberler »

AyThink Mind Mapping Eğitici Eğitimi / Tasarımcı Öğretmen Projesi

AyThink Mind Mapping Eğitici Eğitimi / Tasarımcı Öğretmen Projesi

Mind Mapping (Zihin Haritaları) Çağın Eğitim Sistemine Konulmuş Son Noktadır. Okullarda öğrenmeyi engelleyen etmenlerin başında çok geniş müfredatların...

 
Hafızana Ne Oldu?

Hafızana Ne Oldu?

Gökhan Telkenar ve Aykut Açkalmaz güçlü hafızanızın potansiyelini ortaya çıkarmanız için basit ve özel tekniklerini sizlerle paylaşıyorlar. Hafızanın...

 
 

Duyurular »

Hafızana Ne Oldu?

Hafızana Ne Oldu?

Gökhan Telkenar ve Aykut Açkalmaz güçlü hafızanızın potansiyelini ortaya çıkarmanız için basit ve özel tekniklerini sizlerle paylaşıyorlar. Hafızanın...

 
 

Makaleler »

Değişmeye Mecburuz

Değişmeye Mecburuz

Düşüncelerinizi ve Çalışma Alanınızı Organize Edin: Beyin Fırtınası Görünümü ile Dijital Notlar Yazın Günümüzde asıl sorun olan bilgi aşırı...

 
 

Blog »

Mind Mapping ile İş Hayatınızı Organize Etmek İçin 10 Basit İpucu

Mind Mapping ile İş Hayatınızı Organize Etmek İçin 10 Basit İpucu

Gününüzden en iyi şekilde yararlanmak için yaşamınızın bu üç bölümüne odaklanmanız gerekir: Zaman İnsanlar birden fazla görev ile uğraşmakta...